各種制度紹介 EDUCATION & BENEFIT

一人ひとりの可能性を、
独自の制度で全力サポートします。

福山産業では、社員一人ひとりが「一生モノの技術」を身につけ、安心して長く働けるよう、充実した教育研修と福利厚生を整えています。未経験からプロを目指すプロセスを会社が全面的にバックアップするのはもちろん、プライベートの充実や健康維持など、生活の質を高めるための制度も大切にしています。

EDUCATION 教育研修と育成

「わからない」をなくし、
すべて「できる」に変える。

入社直後のOJTから、日々のスキルアップを支えるマイページでのデジタル学習、さらには大学卒業を目指すリカレント教育まで。福山産業は、学びたい・成長したいという意欲を持つ社員をどこまでも応援します。単なる技術の習得にとどまらず、自ら考え行動できるプロフェッショナルへと導くための環境を整えています。

新人教育プログラム

スキルアップシートを使って、一人ひとりに合わせたカリキュラムを組みます！そのため、未経験でも安心して成長できる環境です。
社員教育マイページ

福山産業独自のスキルアップに役立つコンテンツを掲載したサイトがあります！マニュアル動画などがいつでも見られるので、わからないこともすぐに確認できて安心です。
ワークショップ

社内でワークショップを定期的に開催し、みんなで楽しく学び合える場を作っています。気軽に参加できるので成長につながります。
資格取得支援
運転免許取得支援

運転免許証を未取得の方は、入社後すぐに自動車学校に！！さらに身に付けたいスキルに応じて各種資格に挑戦できます。※全額会社負担。資格手当がつくものもあります。
通信大学学費支援制度

「大学卒業資格を取得したい」「新たな知識スキルが欲しい」、「リカレント教育(学び直し)をしたい」…そんな方には通信制大学卒業までの期間の学費、テキスト代を会社が全額負担します。
書籍購入

仕事に役立つ本や興味のある書籍の購入を会社がサポート！気になったタイミングですぐに学べるので、自分の成長にもつながります。あなたの学びたい気持ちを大切にします！

CAREER キャリアステップ

迷いなく高みを目指せる
キャリアステップをご用意。

「自分がどこまで成長できるか」という不安を払拭するため、私たちは明確なキャリアパスを提示しています。各ステージで求められる役割やスキルが定義されているため、日々の業務に自信を持って取り組むことができます。技術のスペシャリストを目指す道も、チームをまとめるマネジメントの道も、あなたの適性と志向に合わせてバックアップします。

STAGE 01 一般職 STAGE 02 主任 STAGE 03 上席主任 STAGE 04 技術専任リーダー STAGE 05 統括リーダー STAGE 06 部門長 STAGE 07 経営層

エネルギー

成長意欲をもち、新しいことにチャレンジ。仕事を選ぶことなく一人で完遂するという責任感をもち、信頼できる存在になる。
自己完結

周囲の求めるものと自身の置かれた状況を把握し、主体的に行動。任された仕事、課題対応を一人で完遂でき、誰もが安心して仕事を任せられる存在になる。
成果創出

チームの目標達成のために、メンバーと協力し工夫できる。特定の分野において専門性を発揮し、新たな価値を生み出すための提案を行い成果を創出する存在になる。
スペシャリスト＆プロジェクトリーダー

特定の分野において専門性を発揮し、新たな価値を生み出す。品質向上にこだわり、成果を出し続ける存在になる。
プロフェッショナル＆チームリーダー

所属チームの目標を達成するため、自ら模範を示しながら行動し、チームの行動も促せる。チーム全体が、高い水準で仕事ができるよう指導を行存在になる。
部門マネジメント

部門内の課題を把握し、困難な状況でも目標達成に向けて工夫し続ける力がある。社内の調整や外部のリソースを活用して解決する突破力を持ち、スタッフが活躍できる環境をつくる存在になる。
会社マネジメント

経営ビジョンに基づき、中長期戦略を策定し、この戦略に基づいた方針をメンバーに対し統制をする。顧客が抱えている課題や、業界リソースを把握し、新たな価値や事業を生み出せる存在になる。